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Q. 최종면접 2배수인 경우

멘멘티1060496

최종면접에 올라온 사람이 적고, 결과가 일찍 나오는 경우(일주일 이내) 실무면접(1차)에서 결과가 이미 정해졌을 확률이 높을까요..?

2025.12.29

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답변 5

킹
킹앤퀸우리은행
코차장 ∙ 채택률 69%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 최종면접에 올라온사람이 적고 결과가 일찍 나오는 경우면 충분히 2차 면접을 보고 정해질 가능성이 높습니다. 1차 실무면접에서 좋은 점수로 올라가신분들이 있겠지만 2차면접은 편견없이 점수를 모르고 평가를 하게 될 가능성 이 높습니다. 감사합니다. 좋은 결과있으시길 바랍니다~: )
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2025.12.30
P
PRO액티브현대트랜시스
코부장 ∙ 채택률 99%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 그렇게 단정할 필요는 없습니다. 최종면접 인원이 적고 결과가 빨리 나오는 경우라도, 1차에서 사실상 합격이 확정됐다기보다는 ‘충분히 검증됐다고 판단된 상태’로 보는 게 더 정확합니다. 실무면접은 직무 적합성을 보는 단계이고, 최종면접은 조직·문화·리스크 관점에서 한 번 더 걸러내는 절차입니다. 인원이 적을수록 오히려 최종에서 탈락이 나기도 하고, 일정상 빠르게 의사결정을 하는 회사도 많습니다. 중요한 건 이미 여기까지 왔다는 사실 자체가 경쟁력이란 점입니다. 결과를 추측하기보다, 최종에서 왜 나를 뽑아야 하는지만 차분히 정리하시는 게 가장 현실적인 대응입니다.
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2025.12.30
하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 어느정도는요 다만 뒤집힐수있습니다
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2025.12.30
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 86%
멘티님 냉정하게 말씀드리면 실무면접에서 이미 합격의 당락과 순위가 결정되었을 확률이 90퍼센트 이상이니 1차 면접 때 보여준 역량과 태도를 끝까지 유지하는 것이 유일한 전략입니다. 경쟁률이 낮고 결과 발표가 빠르다는 것은 임원들이 실무진의 평가를 전적으로 신뢰하고 최종 승인만 빠르게 내리겠다는 강력한 시그널이므로 새로운 것을 보여주려 무리수를 두지 말고 조직에 잘 융화될 수 있는 안정적인 인성만 보여주면 합격은 따 놓은 당상입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2025.12.30
pkww씨젠
코상무 ∙ 채택률 62%
실무면접을 본 직후에 거의 결과가 결정됩니다.
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2025.12.30
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